BON A SAVOIR # 40

Pendant l’été, la CGT des territoriaux de Dijon reste à votre écoute.

Nous en profitons également pour vous communiquer les interventions et positions de votre syndicat lors des dernières instances. Cette semaine, retour sur la réunion de la Formation Spécialisée Santé Sécurité Conditions de Travail (F3SCT) qui s’est tenue le 21 juin 2024.

Direction Enfance-Education : programme des travaux dans les groupes scolaires durant l’été 2024 – Information

Comme chaque été, des travaux sont en cours dans les groupes scolaires. La CGT a regretté l’absence de référent technique de la DEE pour répondre aux questions.

Présentation du bilan 2023 Mét’ODD – Information

Beaucoup (trop…) de communication autour du projet Mét’ODD qui participe à sa manière à la transition écologique mais qui semble manquer d’envergure et de cohérence.

Guide proches aidants – Avis Favorable pour la CGT

La CGT a souligné la qualité de ce document qui vient reconnaitre les différentes situations de proche aidance et apporter des ressources indispensables pour traverser ces moments particuliers. La CGT a interpellé la collectivité afin de modifier les autorisations d’absence en incluant les enfants jusqu’à leur majorité (actuellement, l’autorisation d’absence est accordée jusqu’à la veille du 16eme anniversaire).

Rapport d’activité 2023 de la Médecine professionnelle – Information

Le rapport proposé cette année est clairement plus détaillé que l’an passé. L’arrivée prochaine du Programme Pluriannuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail 2025 – 2027 doit être l’occasion d’aller encore plus loin dans les analyses : sur les risques spéciaux (le bruit notamment), sur les agents soumis à surveillance particulière (les conditions de travail des femmes enceintes par exemple)…

Point d’étape sur des sujets abordés en F3SCT

• Ventilation et température au Conservatoire

Une solution est en cours de déploiement (entrebailleurs de fenêtres). Que de temps perdu pour la mise en œuvre de cette action !

• Déménagements en préparation

La CGT reste attentive aux conditions de travail des collègues impacté.e.s par un déménagement de service (la DRH, les musées).

• Travail par fortes chaleurs

Pas de vague de chaleur en juin mais comme chaque année, la CGT a insisté pour que la collectivité anticipe les mesures à prendre et diffuse l’information aux agent.e.s et aux che.fe.s de service.

• Retour sur la visite de la délégation F3SCT à l’UVE

A la demande de la CGT, une visite de l’usine d’incinération des déchets (Usine de Valorisation Energétique) a eu lieu le 28 mai dernier. L’occasion de revenir sur les conditions de travail des collègues et sur la mise en œuvre d’action d’amélioration de la sécurité et de la santé. La CGT a pointé l’absence d’organigramme du service, malgré ses demandes répétées.

• Prévention routière: remplacement du véhicule

Interpelé par la CGT en mars dernier sur les conditions de travail alarmantes du service de prévention routière (risques électriques, insalubrité, vétusté du bâtiment), la collectivité a fermé les locaux et mis en place un fonctionnement provisoire (avec un fourgon). Qu’en est-il du projet de rénovation du site ? Quelles seront les conditions de travail des collègues l’an prochain ?

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^©MLHutinet