BON A SAVOIR # 58

A l’occasion des vœux au personnel, la CGT des territoriaux de Dijon a remis en main propre à Mme la maire et à M le ministre, président de la métropole des courriers les invitant à installer une relation directe de travail avec les syndicats ainsi qu’à développer une vraie démocratie sociale, permettant à tous les agents et agentes de participer activement aux décisions collectives, où la parole et les revendications de toutes et tous seront entendues au même titre que les besoins de l’employeur. Retrouvez ci-dessous les lettres officielles en intégralité.

L’année 2025 sera également l’occasion de poursuivre en l’intensifiant notre action en faveur de l’amélioration des conditions de travail et plus particulièrement en lien avec la transition écologique.

Pour la CGT, la question environnementale est au centre des enjeux du XXIème siècle. Cela nécessite de transformer l’activité productive et de réorienter les politiques publiques afin de lutter efficacement contre le dérèglement climatique et d’atteindre la justice sociale.

De nouveaux droits sont à conquérir par les salarié.e.s du privé et les agent.e.s de la fonction publique, tels que :

• Le droit de veto au comité social territorial (CST) sur des projets d’organisation qui vont à l’encontre des besoins sociaux et environnementaux ;
• Un droit de refus et de propositions alternatives pour les salarié.e.s et les agent.e.s.

Pour y parvenir, la CGT a mis en place le radar travail – environnement, un outil collaboratif permettant de construire des revendications autour des questions de transition écologique et de travail.

Nous vous proposons d’y participer en répondant au questionnaire en ligne en cliquant ici : Radar travail et environnement – L’écologie dans votre travail – Ville de Dijon CCAS, Dijon métropole

Ou en scannant ce QR code :

Ce questionnaire est très complet mais vos réponses nous seront utiles pour la suite ! Alors merci à vous toutes et tous pour vos contributions 😊. Nous reviendrons bien évidemment vers vous pour partager et discuter ensemble des orientations à prendre.

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