Merci pour toutes celles et ceux qui ont manifesté leur soutien hier lors de la journée de mobilisation pour les services publics.
Le gouvernement a instauré une réduction de l’indemnisation des arrêts maladie ordinaire à 90 % du traitement dès le deuxième jour, mesure injuste qui s’ajoute au jour de carence. Cette mesure pénalise les agent.es publics, notamment celles et ceux aux revenus modestes. Elle risque d’inciter certain.es à reprendre le travail prématurément, au détriment de leur santé. Une lettre ouverte envoyée le 25 mars 2025 à la Maire et au Ministre Président leur demandant de compenser intégralement la perte de salaire reste à ce jour sans réponse…
Lors du F3SCT (formation spécialisée en santé sécurité et conditions de travail) du 18 avril 2025, une intervention liminaire a mis en lumière des facteurs de risques psychosociaux (RPS) alarmants à la Direction des bibliothèques municipales, notamment un taux d’absentéisme frôlant les 16 % depuis le début de l’année 2025. Face à cette situation préoccupante, l’intersyndicale CGT, FO, UNSA et FAFPT a adressé une demande d’expertise par un cabinet agréé sur les conditions de travail et la santé des agent-es. À ce jour, aucune réponse n’a été apportée. Ce silence est inacceptable et témoigne d’un manque de considération envers les agent-es de cette Direction !
Pour toutes ces raisons, la CGT des territoriaux de la ville de Dijon, du CCAS et de Dijon Métropole appelle toustes les agent.es à rester mobilisé.es et à participer massivement aux actions à venir.
Le combat continue !
Préparons la suite et continuons à mettre la pression autour de nos revendications !!!
Retrouvez-nous mardi 27 mai de 17h à 19h à la Bourse du travail, 17 rue du Transvaal à Dijon pour échanger sur tous ces sujets mais aussi pour préparer la mobilisation du 5 juin 2025 contre la réforme des retraites.
Il est urgent que nos employeurs entendent les difficultés et la détresse rencontrées. Il est urgent qu’ils montrent ENFIN leur soutien et leur reconnaissance à celles et ceux qui font vivre le service public AU QUOTIDIEN.
Ensemble, faisons entendre notre voix et défendons nos droits.
Signez la pétition en ligne pour le maintien de la rémunération à 100% et l’abrogation du jour de carence
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Retrouvez l’intervention de Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT lors de l’intervention du président de la république sur TF1.
CGT Ville de Dijon CCAS Métropole 