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Restons mobilisé.e.s pour nos retraites
On ne lâchera rien !
Nous étions toujours plus nombreux hier à manifester notre désaccord avec la réforme des retraites. Plus de 3 millions d’hommes et de femmes dans les rues partout en France, dans les villes et les villages, à venir réclamer le retrait de cette réforme que le gouvernement a passée en force à l’Assemblée nationale la semaine dernière.
Dans nos 3 collectivités – ville, CCAS et métropole – nous avons été plus de 300 agents et agentes à faire grève ! Merci à vous toutes et tous.
Les actions se multiplient. Après le blocage de l’incinérateur de déchets, nous étions jeudi matin dès 7h sur les ronds-points de la métropole pour des barrages filtrants.
La lutte continue pour faire entendre notre voix à un gouvernement et un président de la République qui n’écoutent pas.
Alors retrouvons-nous pour faire le maximum de bruit le mardi 28 mars 2023 à 14h place de la Libération.
Photographie : Marie-Laure Hutinet
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Restons mobilisé.e.s pour nos retraites
Que dire…
Partout en France des opérations ciblées visent à poursuivre la mobilisation face à l’entêtement de l’actuel gouvernement.
Hier soir à Dijon, un rassemblement place de la République et ce matin, une opération à l’usine d’incinération.
Nous vous attendons toutes et tous ce jeudi 23 mars 2023 à 14h place de la Libération pour continuer à manifester notre désaccord de manière collective, dans le calme et la détermination.
La vie syndicale se poursuit par ailleurs au sein de la ville, du CCAS et de la métropole avec les échéances suivantes :
- Commission Formation Ville Métropole CCAS lundi 27 mars 2023.
- Commission de révision de la cotation des postes le jeudi 6 avril 2023.
Si vous avez des questions concernant cette commission de révision de la cotation des postes, vous pouvez nous les faire parvenir au plus tard le vendredi 24 mars matin.
Enfin, nous partageons l’appel à manifester du collectif Pas de bébé à la consigne ! :
« Le 23 mars à DIJON et partout en France, toutes et tous ensemble! Disons “STOP” à la réforme des retraites! Exigeons des mesures immédiates pour faire face à la crise du secteur de la petite enfance. Pas de mémé (ni de pépé) à l’usine ! Pas de bébé à la consigne ! »
Photographie : Marie-Laure Hutinet
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Restons mobilisé.e.s pour nos retraites
Après un engagement sans précédent
des salarié.e.s, fonctionnaires et un soutien d’une très grande majorité de la population ;
Après de très nombreuses mobilisations dans la rue
et l’enchaînement de journées de grève (malgré les pertes de salaires pour chacun, chacune) ;
Après avoir tenté, en vain, de sensibiliser les député.e.s dijonnais.e
(quand on sait qu’il a déjà été difficile de les rencontrer…),
Le gouvernement est passé en force
pour imposer cette réforme des retraites toujours aussi injuste et brutale !
Nous vous donnons rendez-vous pour une nouvelle mobilisation le jeudi 23 mars prochain.
Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse intersyndical qui appelle au retrait de cette réforme, en toute indépendance, dans des actions calmes et déterminées.
Photographies : Marie-Laure Hutinet
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Mobilisation pour nos retraites # 5
Alors que le Sénat vient de voter favorablement pour le projet injuste et brutal de réforme des retraites, la mobilisation est plus qu’importante pour faire entendre nos voix. Cette semaine est décisive.
Nous vous donnons rendez-vous toutes et tous mercredi 15 mars 2023 à 14h place de la Libération.
En attendant de vous y retrouver, nous vous proposons un petit florilège de slogans vus et entendus depuis janvier dans les défilés.
Photographies : Marie-Laure Hutinet
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BON A SAVOIR # 3
La lutte continue contre la réforme des retraites voulu par le gouvernement avec 2 prochains rendez-vous – samedi 11 mars et mercredi 15 mars à 14h place de la Libération. Venez nombreux et nombreuses !
En parallèle de cette importante mobilisation nationale, la vie syndicale à la mairie de Dijon, à la métropole et au CCAS bat son plein ! C’est en effet un Comité Social Territorial (CST) chargé qui s’est déroulé vendredi 3 mars dernier avec pas moins de 7 points à l’ordre du jour.
Les élus de la CGT étaient bien présents pour questionner notre employeur sur les changements annoncés et défendre les intérêts tant individuels que collectifs des agentes et agents.
Création d’une direction générale déléguée à la Transition climatique
Si l’objectif annoncé permettra (il était temps…) de mieux coordonner les efforts de toutes et tous en faveur de l’environnement, la CGT a pour autant émis un avis défavorable en raison du manque d’informations concernant les collègues qui sont concerné.e.s (cotation, effectifs, organigramme…).
Ouverture de la légumerie
Même position pour la CGT qui a voté contre ce dossier : effectifs en tension à la cuisine centrale, pas de coordination claire, pas d’information suffisante sur la désignation des agents devant aller travailler dans cette future légumerie…
Émergence d’un lien hiérarchique unique au sein des Points d’Accès aux Droits dijonnais
La CGT a émis un avis favorable. Cette nouvelle organisation est attendue par les agent.e.s qui semblent y trouver du sens.
Direction Enfance Éducation – Évolution de l’organisation du secteur patrimoine et restauration
La CGT a émis un avis favorable. La création d’une fiche de poste dédiée à la coordination patrimoniale et logistique des groupes scolaires est nécessaire au regard du volume de travail. Une vigilance devra cependant être apportée à la formation de l’agent.e qui sera en charge de ces missions.
Projet d’organisation de la fonction “Aménagement des locaux” au sein de la Direction de la Commande publique et des Moyens généraux
La CGT s’est abstenu sur ce dossier. Cette nouvelle organisation risque de créer une vraie surcharge de travail. Ne pourrait-on pas ajouter 2 référents supplémentaires pour venir renforcer l’équipe ?
Évolution de l’organisation du suivi des postes, des effectifs et de la masse salariale
La CGT a émis un avis favorable. La création à la DRH d’un nouveau service du pilotage de la gestion des postes, de la masse salariale et indicateurs sociaux est cohérent.
Évolution de l’organisation de la direction du Contrôle de gestion
La CGT a émis un avis favorable. Elle rappelle cependant que les organigrammes présents sur l’intranet de nos collectivités sont parfois faux et qu’il conviendrait de veiller à leur mise à jour régulière.
Retrouvez ci-dessous l’intervention faite en début de séance qui nous a permis d’interpeler notre employeur au sujet de nos collègues des bibliothèques.
Monsieur le président,
Mesdames, Messieurs les élus,
Le 27 janvier 2023 les agents de la Direction de la bibliothèque municipale étaient invités à une réunion visant à rencontrer les agents grévistes pour entendre les motifs de ce mouvement. Toutes les organisations syndicales ici présentes se sont jointes à cette réunion. Un grand nombre d’élus du personnel était présent.
Pendant environ deux heures, les agents ont pu revenir sur la forme (convocation, discrimination), le fond (partage de sens), l’évaluation, l’équité entre les agents et leur revendication. Une première réponse devait être apportée à toutes et à tous dans les trois semaines qui suivaient. À ce jour, cela fait 5 semaines et toujours rien. Pourquoi ?
Les agents sont dans une incompréhension totale. Comme à chaque fois, laisser les agents sans réponse ne fait qu’accentuer la colère qui déjà est bien installée dans cette Direction depuis plusieurs années maintenant.
La CGT demande aujourd’hui une réponse la semaine prochaine. Ils ont été suffisamment patients. La CGT a interpellé le 27 janvier dernier Mme Christine Martin, élue à la culture. Une réponse de sa part nous a été transmise fin février mais n’apporte qu’une vision politique et pas d’éléments concrets. Y a-t-il une réelle volonté de construire une solution pour ces équipes des bibliothèques ? Il est urgent et important de sortir de cette situation de blocage pour les agents et pour les usagers des bibliothèques !
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Mobilisation pour nos retraites # 4
Un grand merci pour la mobilisation d’hier !
Hier mardi 7 mars 2023, nous étions 25 000 dans les rues de Dijon à manifester notre désaccord avec le gouvernement. Pour cette 6ème journée de grève, les rues de Dijon, Montbard, Chalon sur Saône, Lyon, Paris… ont vibré de slogans et de chants des françaises et des français déterminé.e.s à faire entendre leur voix.
Cette réforme des retraites, nous n’en voulons pas et nous continuerons à lutter contre cette vision d’une société inégalitaire et brutale.
En ce mercredi 8 mars 2023, journée internationale des luttes pour les droits des femmes, force est de constater qu’il reste beaucoup à faire : stéréotypes sexistes, cyber-harcèlement, inégalités de salaires, parité en politique…
Et que dire des féminicides qui restent inacceptables et marquent à chaque fois une défaite pour notre société toute entière. L’hommage décidé à la dernière minute par l’Élysée à Gisèle Halimi, écrivaine et féministe de premier ordre, sonne faux et ne cache pas les inégalités bien présentes dans leur projet de réforme :
En allongeant la durée du travail pour toucher une retraite à taux plein ou en imposant une décote pour carrière incomplète, la réforme pourrait pénaliser les carrières hachées qui concernent le plus souvent des femmes. Il faut savoir que les femmes de 39 ans à 49 ans qui n’ont pas connu d’interruption de carrière gagnent en moyenne 23% de plus que celles qui ont temporairement cessé de travailler pour des raisons familiales.
Alors rendez-vous dès 14h place Wilson à la mobilisation pour les droits des femmes et l’égalité professionnelle.
Photographie : Marie-Laure Hutinet
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Mobilisation pour nos retraites # 3
C’est reparti !
La reprise des débats parlementaires autour de la réforme des retraites doit être marquée par une mobilisation de toutes et tous les 7 et 8 mars prochains.
Mobilisation du mardi 7 mars 2023 contre la réforme des retraites
RDV 14h Place de la Libération.
Mobilisation du mercredi 8 mars 2023 pour les droits des femmes et l’égalité professionnelle
RDV 14h Place Wilson.
Une réforme sexiste
Aujourd’hui, les femmes ont une pension de droit direct inférieure de 40 % à celle des hommes (-60 % pour les femmes cadres !) et elles sont plus nombreuses à partir à 67 ans.
« Les femmes seront un peu pénalisées par la réforme des retraites »
Franck Riester, ministre chargé des relations avec le parlement.Comment faire grève ?
Pour la majorité des fonctionnaires, nous pouvons encore faire grève 1h, ½ journée ou 1 journée sans communication préalable auprès de la hiérarchie.
Cependant, suite à la loi Dussopt de 2019 de transformation de la fonction publique, certaines fonctions ont vu les conditions de grève évoluées : préavis de 48h, obligation de grève d’1 journée, rétractation de 24h minimum… Nous le déplorons et nous vous invitons à y être vigilant.e.s. Vous trouverez toutes les informations ICI. Il est toujours important et possible de faire grève, alors mobilisons-nous !
Photographie : Samuel Grosjean
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BON A SAVOIR # 2
Vous le savez, l’actualité est marquée par la mobilisation contre la réforme des retraites. Une très grande majorité des françaises et des français (près de 70 %) se dit défavorable à cette réforme et les fortes participations aux grèves et manifestations démontrent la détermination de toutes et tous. Pour défendre un projet de société solidaire et juste, nous vous donnons rendez-vous le mardi 7 mars prochain !
Installation du CST
Au niveau local, les élections professionnelles de décembre dernier font place à la mise en route des nouvelles instances de concertation. Le Comité Social Territorial (CST) a été installé vendredi dernier. 6 collègues de la CGT y siègent et vous représentent :
6 titulaires et 6 suppléants Sandrine El Mekki
Marie-Laure Hutinet
Adrien Cassina
Mohamed Mazari
Lucie Martin Philippe PanierJean-Jacques Mazoue
Nolwenn Retiere
Laure Leblanc
Hicham El Koulali
David Montmey
Katia LéonInstallation de la F3SCT
Ce comité a permis également l’installation de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) dans laquelle 6 collègues de la CGT sont présents : Sandrine El Mekki, Marie-Laure Hutinet, Adrien Cassina, Mohamed Mazari, Lucie Martin, Philippe Panier ; ; et 6 suppléants : Jean-Jacques Mazoue, Nolwenn Retiere, Laure Leblanc, Nathalie Chapuis-Rey, David Montmey, Katia Léon.
Nous avons eu également le plaisir de voir élire notre camarade Adrien Cassina aux fonctions de secrétaire de la F3SCT.
Prochain comité
Le prochain Comité Social Territorial se tiendra le vendredi 3 mars prochain. Les points suivants seront à l’ordre du jour :
- Création d’une direction générale déléguée à la Transition climatique
- Ouverture de la légumerie
- Émergence d’un lien hiérarchique unique au sein des Points d’Accès aux Droits dijonnais
- Direction Enfance Éducation – Évolution de l’organisation du secteur patrimoine et restauration
- Projet d’organisation de la fonction “Aménagement des locaux” au sein de la Direction de la Commande publique et des Moyens généraux
- Évolution de l’organisation du suivi des postes, des effectifs et de la masse salariale
- Évolution de l’organisation de la direction du Contrôle de gestion
N’hésitez pas à nous contacter si l’un des points vous concerne ou concerne votre service. Nous nous tenons à votre disposition pour échanger avec vous.
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Mobilisation pour nos retraites # 2
LA BATAILLE CONTINUE !
Encore une belle mobilisation ce 31 janvier 2023 !
Nous étions 15 000 à défiler dans les rues de Dijon et 702 grévistes à la Ville de Dijon/CCAS/Métropole.
Les chiffres montent et les manifestant.es ne décolèrent pas. Cette mobilisation a réuni 2,8 millions de personnes dans tout le pays, bien plus qu’en 1995.
NOTRE PAYS N’A JAMAIS ÉTÉ AUSSI RICHE,CE QUE NOUS VOULONS, C’EST TRAVAILLER MOINS ET MIEUX, PAS LE CONTRAIRE.
Restons uni.e.s face à cette injustice sociale.
Unie et déterminée à faire retirer ce projet de réforme des retraites, l’intersyndicale appelle à 2 nouvelles journées de grève et de manifestations interprofessionnelles :
le mardi 7 février et le samedi 11 février
14h, place de la Libération.Il est important que les prochaines mobilisations ne désemplissent pas, bien au contraire…
Restons uni.e.s face à cette injustice sociale.
En parallèle de cette mobilisation nationale, la CGT des territoriaux de Dijon reste mobilisée à vos côtés :
- jeudi 23 février : Heure mensuelle d’information (HMI) pour les agents de la bibliothèque municipale.
- vendredi 24: séance d’installation du Comité social territorial (CST) et de la formation spécialisée santé, sécurité et conditions de travail (nouvelles instances qui remplacent le CT et le CHSCT).
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Mobilisation pour nos retraites # 1
LA BATAILLE CONTINUE !
Nous étions 1,12 million de manifestant.e.s en France dont 13 000 à Dijon ce jeudi 19 janvier 2023. ON N’EN VEUT PAS !!!
Et pourtant, le Président de la république reste sur ses positions. C’est pour cela, que nous allons devoir toutes et tous continuer la bataille pour faire lâcher le gouvernement. Rien ne justifie l’urgence de mettre en place cette réforme que le gouvernement dit juste pour le bien de toutes et tous.
C’EST FAUX!!!
Les enjeux, si cette réforme est votée, seraient plus que conséquents:
- L’âge d’ouverture des droits serait augmenté de 3 mois chaque année dès la génération 1961. Il ne sera plus possible de partir avant 64 ans pour celles et ceux né.e.s après 1968.
- Il faudrait avoir cotisé 43 annuités pour toutes celles et ceux né.e.s après 1966.
- Les départs anticipés pour la pénibilité, carrières longues ou régimes spéciaux seraient reportés de deux ans.
Qui acceptera de travailler 2 ans voire bien plus, dans les conditions de travail dégradées que l’on connaît aujourd’hui ?
Qui n’a pas dans son entourage personnel et ou professionnel des parents, ami.e.s, voisin.ne.s, collègues… qui vivent avec une pension de retraite en dessous de 1 200 euros brut par mois, qui se font mettre à la porte pour invalidité, qui ont développé, une voire deux longues maladies, dues au travail ?…
Cette réforme ne fera qu’accroître les inégalités et encore plus entre les femmes et les hommes.
Restons mobilisé.e.s, ne lâchons rien, continuons la bataille encore et encore jusqu’à faire plier ce gouvernement.
Rendez-vous le mardi 31 janvier 2023
Le syndicat des territoriaux de Dijon
CGT Ville de Dijon CCAS Métropole 