BON A SAVOIR # 123

Tout l’été, la CGT des territoriaux de Dijon s’est fortement mobilisée sur le terrain, à la suite des nombreuses remontées des collègues, notamment dans les écoles, restaurants scolaires, accueils périscolaires, bâtiments administratifs et techniques, musées…

Les constats sont préoccupants : températures étouffantes, bâtiments mal isolés, locaux exposés au soleil, ventilations insuffisantes, climatisations mobiles inadaptées…

Les épisodes de fortes chaleurs vont se multiplier. Il n’est plus possible de gérer ces situations au cas par cas : il faut désormais une véritable politique d’adaptation. Comment garantir un service public de qualité lorsque les agents et agentes travaillent dans des conditions extrêmes ? Comment préserver leur santé avec une organisation et des moyens adaptés ?

Questionnaire CGT : Fortes chaleurs et adaptation aux changements climatiques

Vos expériences sont essentielles pour construire des propositions concrètes et efficaces. En quelques minutes, ce questionnaire vous permet de témoigner de vos conditions de travail, de partager les solutions mises en place, d’identifier les difficultés rencontrées et de proposer des pistes d’amélioration de l’organisation du travail lors des fortes chaleurs.

Le questionnaire est anonyme. Vos réponses nous permettront d’interpeller notre employeur et de porter vos revendications dans le cadre de la Formation spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). C’est ensemble, à partir de vos expériences et de vos propositions, que nous ferons avancer les choses !

Nous comptons sur vous toutes et tous.

Retrouvez ICI le questionnaire CGT : Fortes chaleurs et adaptation aux changements climatiques

Préavis de grève CGT Services publics – mardi 29 septembre 2026

La Fédération CGT des Services publics a déposé un préavis de grève couvrant l’ensemble des agent·es de la Fonction publique territoriale pour la journée du mardi 29 septembre 2026.

La CGT dénonce notamment :

• la dégradation du pouvoir d’achat, avec un nombre croissant d’agent·es rémunéré·es au niveau du SMIC ;
• le gel de la valeur du point d’indice depuis 2023 et l’écrasement des grilles indiciaires, qui fragilisent la reconnaissance de l’ancienneté, des qualifications et du déroulement de carrière ;
• les politiques d’austérité et les coupes dans les dépenses publiques et les budgets des collectivités, au détriment des services publics ;
• la réduction des moyens du CNFPT, notamment l’amputation de 45 millions d’euros de ses recettes, qui menace le droit à la formation professionnelle des agent·es ;
• le développement de la précarité et de l’emploi contractuel dans la Fonction publique territoriale.

La Fédération CGT des Services publics revendique notamment une augmentation immédiate de la valeur du point d’indice à 6,50 €, une refonte des grilles indiciaires, le rétablissement de la GIPA, la suppression du jour de carence, le rétablissement de la rémunération à 100 % en congé maladie ordinaire, ainsi que des mesures en faveur de l’égalité salariale et de la revalorisation des retraites.

Retrouvez ICI le préavis de grève.

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