En grèves et en manifestations pour nos salaires et nos services publics !

La CGT des Territoriaux de Dijon a adressé mardi 22 septembre un courrier à la maire de Dijon et au président de la métropole afin de les alerter sur la situation de plus en plus difficile des agentes et agents territoriaux face à l’augmentation du coût de la vie, et notamment à la hausse des prix des carburants et de l’énergie.

Les prix augmentent, mais pas nos rémunérations !

Et le gouvernement annonce une nouvelle fois le gel du point d’indice pour le budget 2027. Depuis 2000, les fonctionnaires subissent cette situation de blocage de leurs rémunérations qui a entraîné une perte de pouvoir d’achat estimée à 28,6 %.

Jusqu’à quand devrons-nous subir ces décisions socialement injustes ?

Si cette situation touche l’ensemble des fonctionnaires, la CGT des territoriaux de Dijon a plus particulièrement attiré l’attention de la maire et du président de la métropole sur la situation des femmes, qui représentent 60 % des agent·es dans nos trois collectivités (70% à la ville et même 79% au CCAS). A Dijon, elles sont davantage présentes dans les filières les moins rémunérées et gagnent en moyenne 6,3 % de moins que les hommes à temps de travail équivalent.

Dans ce contexte, la CGT attend des mesures concrètes et immédiates : élargissement du télétravail, mesures pour limiter le coût des déplacements domicile-travail, indexation des rémunérations et du régime indemnitaire sur l’inflation afin de préserver le pouvoir d’achat, revalorisation salariale des filières fortement féminisées…

Les agents et agentes territoriaux font vivre le service public chaque jour. Ils et elles doivent pouvoir vivre dignement de leur travail. Nous vous donnons à toutes et tous rendez-vous :

Mardi 29 septembre 2026

à 14h place de la libération

S’il y a de quoi être en colère, il est temps maintenant d’agir pour nos salaires et nos services publics !

Retrouvez ICI le préavis de grève pour la mobilisation de la fonction publique territoriale du mardi 29 septembre.

Fermeture du multi accueil de la Source

La CGT a également interpelé la maire de Dijon suite à la fermeture du multi-accueil de La Source du 14 au 18 septembre 2026 en raison d’un manque criant de personnel. Comment peut-on en arriver à fermer un équipement d’accueil de la petite enfance faute de personnel ? Les agentes font depuis trop longtemps preuve d’une grande conscience professionnelle et d’un engagement important pour maintenir l’accueil malgré les absences et les postes non pourvus. Elles compensent, autant qu’elles le peuvent, le manque d’effectif. Mais cette situation a aujourd’hui atteint ses limites.

La CGT a une nouvelle fois revendiqué pour la Direction de la Petite Enfance des recrutements mais également la mise en place d’un pool de remplacement au niveau de la direction.

Suite à cette lettre, des renforts ont été obtenus pour cette structure. Preuve qu’une fois encore, la mobilisation collective permet de sortir des blocages et d’agir ensemble pour l’amélioration des conditions de travail. La CGT est et sera toujours à vos côtés. Alors en cas de difficultés individuelles ou collectives, n’hésitez pas à nous contacter.

Retrouvez ICI la lettre ouverte à la maire de Dijon.

Agenda

• Rencontre avec les élu.es du personnel – vendredi 25 septembre
• Heure Mensuelle d’Information (HMI) Direction des sports – La source. Lundi 28 septembre, 9h
• Mobilisation de la fonction publique territoriale. Mardi 29 septembre. Retrouvez ICI le préavis de grève
• Heure Mensuelle d’Information (HMI) ATSEM école Maladière – mercredi 30 septembre, 12h
• Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail. Jeudi 15 octobre

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